被解除劳动合同怎么赔偿?
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2023-09-01
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1.协商一致解除,用人单位需按照劳动者工作年限支付经济补偿金;
2.劳动者主动辞职,此时用人单位不用支付经济补偿金;
3.劳动者被迫解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。如因用人单位未足额支付工资等;
4.因员工的过失,用人单位单方解除劳动合同,用人单位不需支付经济补偿金;
5.无过失辞退,用人单位提前30日通知,或额外支付1个月的工资后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿金;
6.经济性裁员,用人单位需支付经济补偿金;
7.若用人单位违法单方解除劳动合同,需向劳动者支付赔偿金,金额为2倍的经济补偿金。
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